Moniteur(e)/Superviseur(e) de Terrain – Field Monitor (4)

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

 

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

 

Key Responsibilities:

35%
Réaliser des formations pour les parties prenantes du projet (autorités locales, comités de sélection et les bénéficiaires)
o Les comités de ciblage sont constitués et formés.
o Les rapports de formation incluant les listes des participants sont disponibles.
5%
Réaliser des campagnes d’information et sensibilisation destinées aux bénéficiaires concernant le Projet et la participation de ceux-ci dans le projet
o Les membres de la communauté s’impliquent dans le projet grâce aux campagnes de sensibilisation et formation réalisées.
o Nombre de campagne réalisées et dont les rapports sont disponibles.
10%
Fournir des rapports mensuels sur les activités réalisées
o Les rapports de distribution d’argent cash par les partenaires financiers sont collectés et soumis dans le délai fixé.
20%
– Etablir un plan de suivi, réaliser des visites de suivi dans les différentes communautés.
– Réaliser les visites dans tous les domaines nécessaires et proposer des recommandations et actions correctives, ainsi que dans les rapports partagés avec le PAM.
o Les visites de suivi sont effectives, partagées et téléchargées sur le système du PAM.
o Les documents de suivi sont classés au bureau.
10%
S’assurer que l’assistance mise à la disposition des bénéficiaires est gérée, distribuée et comptabilisée selon les normes de la World Vision et du PAM
o Supervision des activités de distribution
o Rapportage régulier sur les activités réalisées.
10%
Travailler en étroite collaboration avec Les autorités locales (Mairie, ASEC ou CASEC etc.) tout en respectant les Normes de World Vision et du PAM.
o Bonne collaboration avec les autorités local et les rapports des activités sont partagés.
5%
Exécuter toutes autres tâches liées à l’organisation sous la directive du superviseur immédiat.
o Support aux autres entités de l’organisation et faire montre d’ esprit d’ouverture.
5%
Assurer l’engagement de la communauté tout en les informant des mécanismes de communication, feedback et plaintes (Hotline) mis à leur disposition dans le cadre du Programme de Cantines Scolaire.
o La communauté s’implique dans le projet et contrôle sa bonne marche.
o La communauté contribue à la réalisation et du suivi des activités

 

Required Professional Experience

1. Bacc 1 et Bacc 2

2. Diplôme en sciences sociales et études sur le développement est un atout majeur.

Connaissances en informatique est un atout ou au moins un an d’expérience dans un domaine similaire ou connexe est un plus.

3. Connaissances des Politiques sur la Protection de l’Enfant, de safeguarding et toutes autres Politiques et Procédures de la World Vision

Required Education,

training, license,

registration, and

certification

Certificat diplôme en sciences sociales ou études sur les Sciences développement

Preferred Knowledge

and Qualifications

Au moins un an d’expérience dans un domaine similaire ou connexe. Connaissances en informatique est un atout

Capacités à atteindre

Atteindre des résultats escomptés.

Pratiquer la redevabilité et l’intégrité.

Communiquer l’information de manière efficace et efficiente…

Capacités de réflexion

Comprendre la mission et les opérations de la World Vision

Solides compétences analytiques et le raisonnement déductif.

Capacités d’auto gestion

Démontrer une vie et faire un travail qui est centré sur le Christ

Autogestion et motivé

Apprendre pour la croissance et le développement.

Maintenir un équilibre entre travail et vie.

Capacités relationnelles

Collaborer d’une manière large.

Pratiquer la diversité culturelle et du genre

Grande capacité à influencer les gens et des groupes.

Bonne aptitude en service à la clientèle.

Travel and/or

Work Environment

Requirement

 

basé sur le terrain avec 80% de déplacements

Physical

Requirements

 

N/A

Language

Requirements

Le français, le créole et l’anglais sont un atout supplémentaire

 

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only