
“Parlez-moi de vous” est une question courante que l’on vous posera probablement lors d’un entretien d’embauche. Cela peut sembler une question simple, mais il peut être difficile de savoir comment y répondre de manière à la fois informative et engageante. Voici quelques conseils pour répondre à cette question :
- Soyez bref. Ce n’est pas le moment de faire une autobiographie détaillée. Limitez votre réponse à quelques phrases ou à une minute ou deux au maximum.
- Concentrez-vous sur votre parcours professionnel. L’intervieweur s’intéresse à votre expérience professionnelle et à vos qualifications, alors concentrez-vous sur votre formation, vos antécédents professionnels et toutes les compétences ou réalisations pertinentes.
- Gardez-le pertinent. Adaptez votre réponse à l’emploi spécifique pour lequel vous postulez. Mettez en valeur votre expérience et vos compétences les plus pertinentes pour le poste.
- Mentionnez vos intérêts et vos objectifs. Vous pouvez également mentionner brièvement vos intérêts et vos objectifs de carrière, tant qu’ils sont pertinents pour le poste. Cela peut aider à donner à l’intervieweur une idée de qui vous êtes en tant que personne.
- Utilisez des exemples pour illustrer vos propos. Pour rendre votre réponse plus engageante, utilisez des exemples spécifiques pour illustrer vos propos. Cela peut aider à donner vie à votre réponse et à la rendre plus mémorable.
En suivant ces conseils, vous pouvez donner une réponse solide et efficace à la question d’entrevue “Parlez-moi de vous”. N’oubliez pas de rester concentré, d’être concis et de mettre en valeur votre expérience et vos compétences pertinentes.
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